LINK4 liderem HR w ubezpieczeniach

LINK4 zwyciężył w Konkursie Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015. To ogólnopolski program z obszaru human resources (HR).  Jego celem jest upowszechnianie oraz propagowanie pozytywnych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej, jak i strategii integracji spraw personalnych z biznesowymi. Zasadniczą część Programu stanowi wyłonienie najlepszych pracodawców.

„Jesteśmy niezmiernie dumni z kolejnej nagrody, którą otrzymaliśmy za prowadzenie polityki personalnej na bardzo wysokim poziomie, która wyróżnia nas jako pracodawcę na rynku ubezpieczeniowym” – mówi Krystyna Matysiak, dyrektor pionu HR i członek zarządu w LINK4.

Program adresowany jest do firm prowadzących działalność na terenie Polski i cechujących się szczególną dbałością o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Głównym kryterium wyboru Laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in.:

-  przestrzeganie zapisów Kodeksu Pracy,

-  przestrzeganie przepisów BHP,

-  możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników,

-  dynamika rozwoju kadry,

-  reputacja podmiotu gospodarczego,

-  dynamika zatrudnienia,

-  system motywacyjny,

-  społeczna odpowiedzialność biznesu